Dossier de compétences — anonymisation client, référentiel et adéquation aux besoins

Le besoin métier traité

Dossier de compétences — DYONYSOS ================================== Application pour l'ESN, le cabinet de conseil ou la société de portage salarial qui vend ses consultants sur dossier, pour Odoo 19 Community. Complète naturellement les modules « Conseil & Freelance » (`dyo_conseil_freelance`) et « Portage salarial » (`dyo_portage_salarial`) de DYONYSOS, sans en dépendre. Recherché aussi sous : logiciel dossier de compétences ESN, CV anonymisé consultant, gestion des compétences cabinet de conseil, matching appel d'offres consultant, RGPD dossier candidat portage salarial. **L'anonymisation est le sujet, pas une option.** Un dossier envoyé à un client final ne porte ni le nom du consultant, ni celui de son employeur actuel, ni souvent celui de son école — pour que le client ne le débauche pas en direct. Le module produit **deux rendus du

Dossier de compétences — anonymisation client, référentiel et adéquation aux besoins s'adresse aux esn, cabinets de conseil et sociétés de portage. L'objectif commercial et opérationnel reste précis : remplacer les tableurs et dossiers dispersés par un outil adapté au métier, sans quitter Odoo Community.

Fonctionnalités principales

• Référentiel hiérarchique — Domaine puis technologie, à deux niveaux — volontairement, pour rester exploitable côté commercial.
• Compétence graduée — Notions, opérationnel, confirmé, expert, avec les années de pratique, par consultant et par technologie.
• RGPD tracé — Date de mise à jour, durée de conservation, dossier périmé recalculé chaque nuit, consentement à la diffusion daté.

Pourquoi l'ajouter à Odoo Community

Cette application conserve le socle Odoo pour les utilisateurs, les droits d'accès et les données déjà en place. Elle ajoute un périmètre métier identifiable sans imposer le remplacement complet de votre système de gestion.

Une vérification de compatibilité reste nécessaire avant installation : version exacte d'Odoo, dépendances, modules déjà personnalisés, hébergement et données à reprendre.

Déploiement conseillé

1. Cadrage court

Nous identifions le processus prioritaire, les rôles concernés et les données nécessaires. Cette étape confirme que l'application répond au besoin réel.

2. Installation sur une base de test

Le module est installé sur un environnement de test avec un jeu de données représentatif. Les écrans, droits et dépendances sont contrôlés avant toute mise en production.

3. Mise en service accompagnée

Le passage en production comprend le paramétrage utile, la reprise limitée aux données nécessaires et une prise en main centrée sur les tâches quotidiennes.

Parler de votre cas

Présentez-nous votre version d'Odoo, votre mode d'hébergement et le processus que vous voulez améliorer. Nous vous indiquerons le chemin le plus court pour tester Dossier de compétences — anonymisation client, référentiel et adéquation aux besoins proprement.