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Kompetenzprofil — Kundenanonymisierung, Referenzkatalog und Bedarfsabgleich (Odoo Online)

Consultant Resume & Skills Matching for Odoo Online — SaaS-Version ohne Python-Code: das wichtigste Verkaufsdokument eines IT-Dienstleisters (ESN), einer Beratungsgesellschaft oder eines Portage-Unternehmens: zwei Ausgaben derselben Akte — intern und anonymisiert —, ein abgestufter Kompetenzkatalog, ein berechneter Übereinstimmungsgrad gegenüber einem Kundenbedarf und eine DSGVO-Prüfung, die die Weitergabe ohne Einwilligung verweigert.

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Consultant Resume & Skills Matching for Odoo Online — SaaS-Version ohne Python-Code: das wichtigste Verkaufsdokument eines IT-Dienstleisters (ESN), einer Beratungsgesellschaft oder eines Portage-Unternehmens: zwei Ausgaben derselben Akte — intern und anonymisiert —, ein abgestufter Kompetenzkatalog, ein berechneter Übereinstimmungsgrad gegenüber einem Kundenbedarf und eine DSGVO-Prüfung, die die Weitergabe ohne Einwilligung verweigert.

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Überblick

Kompetenzakte — DYONYSOS

Anwendung für das IT-Dienstleistungshaus (ESN), die Beratung oder das Portage-Salarial-Unternehmen, das seine Berater über Referenzakten verkauft, für Odoo 19 Community. Ergänzt auf natürliche Weise die Module „Conseil & Freelance“ (dyo_conseil_freelance) und „Portage salarial“ (dyo_portage_salarial) von DYONYSOS, ohne von ihnen abzuhängen.

Auch gesucht unter: Kompetenzprofil-Software für IT-Dienstleister, anonymisierter Berater-Lebenslauf, Kompetenzmanagement Beratungsunternehmen, Matching von Ausschreibungen und Beratern, DSGVO Bewerberakte Portage salarial.

Die Anonymisierung ist das Thema, keine Option. Eine an einen Endkunden gesendete Akte trägt weder den Namen des Beraters noch den seines aktuellen Arbeitgebers, oft auch nicht den seiner Hochschule — damit der Kunde ihn nicht direkt abwirbt. Das Modul erzeugt zwei Darstellungen derselben Akte, nie zwei Erfassungen: die vollständige interne Version und die anonymisierte Kundenversion. Am Tag, an dem man dieselbe Information zweimal erfasst, driften die beiden Versionen früher oder später auseinander — hier ist die Anonymisierung eine Berechnung auf denselben Daten, nie ein zweites Formular.

Auch die Endkunden werden maskiert. Ein Berater hat „für einen großen französischen Bankakteur“ gearbeitet, nicht für „die Société Générale“ – es sei denn, dieser ursprüngliche Kunde hat die namentliche Referenz ausdrücklich genehmigt. Jeder Auftrag trägt daher eine anonymisierte Bezeichnung und ein Recht zur Namensnennung, und die Kundenakte wendet automatisch das eine oder das andere an, Auftrag für Auftrag.

Ein hierarchisches, abgestuftes Referenzsystem. Bereich, dann Technologie, dann Stufe (Grundkenntnisse, einsatzfähig, erfahren, Experte) und Jahre der Praxis je Berater. Das ermöglicht es, eine Ausschreibung zu beantworten – „wie viele unserer Berater sind Experten in dieser Technologie mit mehr als fünf Jahren Praxis“ –, ohne eine Tabelle neu zu öffnen.

Die Passung zu einem Bedarf wird berechnet, nie nach Augenmaß. Ein Kundenbedarf trägt geforderte Kompetenzen mit einem Mindestniveau; das Modul berechnet die Passungsquote jedes infrage kommenden Beraters und listet genau auf, was fehlt, statt eines einfachen Urteils des Vertriebsmitarbeiters.

Die DSGVO ist nicht dekorativ. Die Akte trägt personenbezogene Daten, die zu geschäftlichen Zwecken verarbeitet werden: Datum der letzten Aktualisierung durch den Berater, Aufbewahrungsdauer, Kennzeichnung veralteter Akten — und das Modul verweigert die Erzeugung der Kundenversion, wenn die Einwilligung des Beraters zur Weitergabe nicht erfasst ist, und erklärt, was zu tun ist.

Was das Modul nicht leistet

Keine automatische Lebenslaufanalyse (kein Import und keine Extraktion aus einer PDF-/Word-Datei). Kein automatisierter Abgleich mit externen Ausschreibungsangeboten oder Sourcing-Plattformen. Kein Selbstbedienungsportal für Bewerber: Die Aktualisierung der Akte erfolgt intern, durch den Vertrieb oder die Geschäftsleitung. Keine elektronische Unterschrift für Einwilligung und Vereinbarung: Die Einwilligung ist ein Datensatz, kein Unterschriftsprozess.

Zwei Rollen

Vertrieb: Akten, Aufträge, Kundenbedarfe und Berechnung der Passung, Erzeugung der beiden Versionen der Akte. Geschäftsleitung: voller Zugriff, einschließlich des Kompetenzkatalogs (Bereiche und Technologien).

Merkmale

Preis269 € zzgl. MwSt.
LizenzOPL-1
Odoo-Versionen19.0: im Odoo Apps Store veröffentlicht; 20.0: im Odoo Apps Store veröffentlicht
Version1.0.0
EditionOdoo Online (SaaS) und Odoo.sh
Technischer Namedyo_dossier_competences_online
BereichPersonalwesen, Lohnabrechnung und Fuhrpark

Preis zzgl. MwSt., wie im Odoo Apps Store angezeigt; Kauf und Installation erfolgen im Store oder über Ihre Omnifloo-Instanz.