Gehaltsportage — Aktivitätskonto, Verwaltungsgebühren, Dashboard (Odoo Online)

Portage salarial / Gehaltsverwaltung im Portage-Modell — DYONYSOS

Verwaltungsanwendung für ein Portage-Salarial-Unternehmen (Gehaltsportage) oder eine kleine Struktur, die einige betreute Berater verwaltet, für Odoo 19 Community. Dieses Modul hängt vom kostenlosen Modul „Portage salarial — consultants, missions, temps passé (gratuit)“ (`dyo_portage_salarial_lite`) ab und wird darauf installiert: Alle bereits erfassten Berater, Aufträge, Arbeitszeiten und Berufsauslagen bleiben identisch, keine bestehende Tabelle und kein bestehendes Feld ändert sich. Dieses Modul fügt nur die Tätigkeitsabrechnung, die Verwaltungsgebühren, das Dashboard, die automatischen Erinnerungen und die PDF-Ausgaben hinzu.

Auch gesucht unter: Software für Portage salarial Odoo, Aktivitätskonto getragener Berater, Berechnung der Verwaltungsgebühren, Finanzreserve Portage salarial. Englische Fassung: umbrella company management for Odoo Community – activity statements, management fees and dashboard for salaried contractors.

Das reale Problem. Ein Portage-Salarial-Unternehmen (Gehaltsportage) berechnet seine Verwaltungsgebühren in einer Tabelle und tut sich schwer, für jeden betreuten Berater eine klare, aktuelle Tätigkeitsabrechnung zu erstellen – das meistgelesene Dokument des Metiers, und das am häufigsten jeden Monatsende von Hand neu zusammengestellt.

Das kostenlose Modul deckt bereits die Portage-Berater, die Aufträge nach Tagessatz (TJM) oder Pauschale, die aufgewendete Zeit und die Berufsausgaben ab, mit Abrechnung an die Endkunden. Dieses kostenpflichtige Modul ergänzt das zentrale Dokument des Berufs und die Steuerungswerkzeuge, die man nicht von Hand in einer Tabellenkalkulation nachbauen kann:

Verwaltungsgebühren. Automatisch auf den vereinnahmten Umsatz der Periode berechnet, zum vom Portageunternehmen konfigurierbaren Satz — nie ein im Code festgeschriebener Satz, die Regelung legt keinen einheitlichen Satz fest.

Aktivitätskonto. Periodisches Dokument des Portierten: vereinnahmter Umsatz, einbehaltene Verwaltungsgebühren, erstattete Berufsausgaben, ausgezahltes Gehalt (manuell erfasst, aus Ihrer Lohnsoftware) und Zuführung zur finanziellen Rücklage, mit einem Saldo, der automatisch von einer Periode in die nächste übertragen wird — der vollständige Verlauf eines Portierten über die gesamte Laufzeit seines Vertrags.

Warnungen. Umsatz unzureichend im Verhältnis zu einer konfigurierten Schwelle, sofern das Portageunternehmen eine festlegt; Aktivitätskonto unzureichend, um das Gehalt des Monats zu decken; Kundenrechnung mit Zahlungsverzug. Drei Indikatoren, die eine Odoo-Aktivität erzeugen, nie doppelt, solange sie offen bleibt.

PDF-Ausgaben. Monatlicher Tätigkeitsbericht des Betreuten und eine ergänzende Ausgabe der Kundenrechnung, die den betreffenden Auftrag und den Betreuten hervorhebt – die Rechnung bleibt im Übrigen die Standardrechnung der Odoo-Buchhaltung.

Dashboard. Den Endkunden in Rechnung gestellter Umsatz, Marge der Portage-Gesellschaft (eingenommene Verwaltungsgebühren), kumulierte finanzielle Reserve, nicht abgerechneter Bestand, laufende Aufträge.

Rechtliches – alles ist konfigurierbar, nichts ist im Code festgeschrieben. Die Gehaltsportage (Portage salarial) ist durch die Verordnung Nr. 2015-380 vom 2. April 2015 und den allgemeinverbindlichen Branchentarifvertrag (Tarifvertrag vom 22. März 2017) geregelt, der eine monatliche Mindestvergütungsgarantie des Betreuten vorsieht, ohne dass der Satz der Verwaltungsgebühren selbst ein einheitlicher gesetzlicher Satz wäre. Kein Verwaltungsgebührensatz, keine Mindestvergütungsschwelle und kein Satz der finanziellen Reserve ist fest codiert: Das sind Parameter, die jeder Portage-Gesellschaft eigen sind und vor jeder kommerziellen Angabe oder jeder realen Lohnberechnung zu prüfen sind.

Wichtig — was die Anwendung nicht leistet (siehe den entsprechenden Abschnitt dieses Blatts und die README): erstellt keine Gehaltsabrechnung; berechnet weder Sozialabgaben noch Arbeitgeber-/Arbeitnehmeranteile; prüft nicht die Einhaltung des tariflichen Mindestlohns der Branche der Gehaltsportage; verwaltet nicht die obligatorischen finanziellen Garantien des Portageunternehmens. Dieses Modul bereitet das Aktivitätskonto vor, das ein Lohnabrechnungswerkzeug speist — es ersetzt weder die Lohnabrechnung noch die Rechtsberatung zum Tarifvertrag der Gehaltsportage.

Demodaten: die Tätigkeitskonten der drei Portage-Berater aus dem kostenlosen Modul — zwei aufeinanderfolgende Zeiträume desselben Beraters, die den Saldovortrag von einem Zeitraum auf den nächsten veranschaulichen, plus ein Monatskonto für jeden der beiden anderen.