Record of Employment (ROE) canadiense — base de nómina Canadá (Odoo 19 Community)

El problema real

Sin el relevé d'emploi, el antiguo empleado no cobra el seguro de desempleo, y el empleador que no lo emite a tiempo incurre en falta. El plazo es de unos pocos días, no de unas semanas: cinco días naturales en papel, cinco días después del final del período de nómina en formato electrónico. No es un trámite de fin de año, es una urgencia.

Y el registro de empleo es rechazado por motivos mecánicos: casilla 16 vacía, código K sin comentario, último día pagado anterior al primer día trabajado, horas asegurables por encima del máximo, periodos de nómina ausentes en la casilla 15C. Cada rechazo cuesta días al empleado que espera.

Lo que el módulo se niega a hacer

Un relevé d'emploi no se emite:

• sin motivo de cese (casilla 16): el rechazo nombra la casilla y explica lo que decide;

• bajo el código K «Otro» sin comentario en la casilla 18: la regla es la de Service Canada;

• con un último día pagado anterior al primer día trabajado;

• con horas asegurables que superan el límite: el menor entre 8 904 horas o 24 horas por día de empleo;

• con menos períodos de nómina en la casilla 15C de los que el régimen exige, cuando el empleo duró lo suficiente para proporcionarlos;

• sin baremo de seguro de empleo vigente en la fecha de la interrupción, y un baremo caducado vuelve a ser una carencia.

Ninguna tarifa está escrita en el código

Los máximos, las exenciones y los tipos son registros fechados, válidos durante un periodo, que usted puede corregir. Cada uno lleva la URL de su fuente y la fecha de su consulta. Los baremos entregados — RPC, RPC2, RRQ, RRQ2, seguro de empleo federal y quebequés, RQAP, límite de la WSIB — se contrastaron uno por uno con las publicaciones de la Agencia Tributaria de Canadá y de la WSIB el 14 de septiembre de 2026.

Lo que no se ha podido confirmar se entrega vacío y lo dice. El máximo anual asegurable de la CNESST no ha podido obtenerse de su fuente primaria: no se entrega ningún importe, el registro lleva la mención «valor no encontrado», y todo cálculo que dependiera de él se rechaza en lugar de redondearse a cero.

Lo que el módulo cubre y lo que no cubre

Cubierto: el Record of Employment (ROE), completo, para todo Canadá, con la tarifa reducida de seguro de empleo de Quebec; el registro de tablas; los motivos de cese de Service Canada.

No cubierto, y hay que decirlo:

• Ninguna transmisión a Service Canada. ROE Web presupone una adhesión y una autenticación del empleador que este módulo no tiene por qué poseer. El módulo prepara, controla, bloquea y archiva; la presentación sigue en manos del empleador.

• Sin cálculo de nómina. Este núcleo no calcula ni el bruto ni el neto.

• Sin formulario anual (T4, T4 Sommaire, Relevé 1 quebequense), ni cotización CNESST o WSIB, ni retenciones en origen. Están en la edición de pago dyo_paie_canada_declarations.

• Sin dependencia de hr_payroll, que no existe en Odoo Community.

Ámbito provincial

El registro de empleo es federal: este módulo lo atiende para todas las provincias y todos los territorios. El único punto provincial de la base es el tipo reducido del seguro de empleo de Quebec, que se entrega. Los regímenes propiamente provinciales — CNESST en Quebec, WSIB en Ontario — solo figuran aquí como baremo; su cálculo está en la edición de pago, y cubre solo esas dos provincias. Las comisiones de accidentes de trabajo de las demás provincias no se tratan.